Kodeks postępowania etycznego jest skierowany do wszystkich Pracowników Guotai-Huarong. Postanowienia Kodeksu mają również zastosowanie do naszych klientów, partnerów biznesowych, akcjonariuszy i innych interesariuszy działających w otoczeniu Guotai-Huarong.
Zdecydowaliśmy się zawrzeć pożądane przez nas postawy i metody działania w niniejszym Kodeksie. Ten dokument określa nasze założenia dotyczące kształtowania postaw Pracowniczych i wpływu na budowanie relacji z otoczeniem organizacji. Wszystkie deklaracje w nim zawarte traktujemy z najwyższą powagą, zobowiązując się do przestrzegania zasad w nim zawartych.
Udostępniamy go do wiadomości wszystkim naszym interesariuszom.
W Kodeksie znajduje się m.in.:
– misja, wizja i wartości Guotai-Huarong,
– wartości etyczne Spółki,
– fundamenty relacji między Pracodawcą a Pracownikami,
– przestrzeganie prawa,
– postępowanie wobec interesariuszy,
– bezpieczeństwo i higiena pracy,
– warunki pracy,
– równość szans i rozwój zawodowy,
– ochrona prywatności,
– relacje i stosunki między Pracownikami,
– przeciwdziałanie konfliktom interesów i ryzyku korupcji.
