Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- administrowanie systemem zarządzania czasem pracy w organizacji
- prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
- ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich (PUE ZUS) oraz nadzorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień
- wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz onboarding i offboarding pracowników
- rozliczanie benefitów oraz potrąceń komorniczych
- przygotowywanie deklaracji ZUS, US, PFRON, obsługa PPK
- sporządzanie raportów kadrowych, płacowych, statystycznych
- przygotowanie dokumentacji płacowej i naliczanie wynagrodzeń pracowników
Wymagania:
- umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz rejestracji i rozliczania czasu pracy
- doświadczenie zawodowe w środowisku produkcyjnym i praktyczna znajomość planowania harmonogramów czasu pracy
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
- bardzo dobra organizacja pracy oraz rzetelność w wykonywaniu obowiązków
- komunikatywność w kontaktach z klientem wewnętrznym
Oferujemy:
- dofinansowanie do posiłków (maksymalny koszt pracownika 7 zł dziennie)
- dofinansowanie do karty Multisport od 79,49 zł
- prywatna opieka medyczna z szerokim dostępem do specjalistów-pakiet od 18,35 zł za miesiąc
- grupowe ubezpieczenie na życie-pakiet od 8 zł
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych- dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do wybranych przez Ciebie aktywności kulturalno-sportowych, wsparcie z funduszu socjalnego