GTHR

PL | EN

Report misconduct

GTHR Poland is a place where we care about our employees and external partners. Our values are based on building harmony, caring for well-being and safety, and developing an open work environment. We want every member of our community to be able to actively contribute to the elimination of irregularities in our structures.

GTHR Poland is a place where we care about our employees and external partners.

Our values are based on building harmony, caring for well-being and safety, and developing an open work environment.

We want every member of our community to be able to actively contribute to the elimination of irregularities in our structures.

Niniejsza polityka ma na celu ułatwienie pracownikom, współpracownikom oraz innym zainteresowanym zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości. Obejmuje to naruszenia prawa, przepisów, zasad oraz standardów obowiązujących w GTHR. Działamy w duchu transparentności, a naszym celem jest skuteczne reagowanie na zgłoszenia oraz utrzymanie najwyższych standardów etycznych w naszym postępowaniu biznesowym.

Where and how to report?

Through the form

Personally

u Pełnomocników ds. zgłoszeń w dni robocze w godzinach 7:00-15:00

In writing

na adres siedziby Spółki
(ul. Poznańska 2, 55-110 Prusice) lub poprzez skrzynkę dla pracowników
w budynkach A i B

By e-mail

na adres etyka@gthr.pl

Procedure for handling requests

We guarantee an efficient procedure for handling requests, including:

Confirmation

Wiadomość o otrzymaniu zgłoszenia w ciągu 7 dni od daty jego przekazania
(o ile zgłoszenie nie było anonimowe)

Explanation

Conduct an investigation and make a decision within a period of no more than 3 months from the notification

Response

Informację zwrotną do zgłaszającej osoby (o ile zgłoszenie nie było anonimowe) dotyczącą podjętych działań w celu usunięcia nieprawidłowości, nie później niż 3 miesiące od daty zgłoszenia