Specjalista ds. kadr i płac (k/m)
Responsibilities:
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i innych składników wynagrodzenia oraz sporządzanie list płac
- weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, w tym pracy zmianowej, godzin nadliczbowych, pracy w porze nocnej oraz nieobecności
- przygotowywanie zgłoszeń, deklaracji i rozliczeń ZUS oraz PFRON, dokumentów podatkowych, a także obsługa PPK i benefitów pracowniczych
- współpraca z kierownikami działów w zakresie pozyskiwania i weryfikacji danych niezbędnych do prawidłowego naliczania wynagrodzeń
- prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników
- przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem
- monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP we współpracy z osobami odpowiedzialnymi za te obszary
- udzielanie pracownikom informacji dotyczących wynagrodzeń, urlopów i dokumentacji pracowniczej
- przygotowywanie zaświadczeń, zestawień oraz raportów kadrowo-płacowych.
Requirements:
- doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej w firmie produkcyjnej
- umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń
- dobra znajomość prawa pracy oraz zasad rozliczeń podatkowych i ubezpieczeń społecznych
- umiejętność rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy
- znajomość programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik
- dobra znajomość MS Excel
- dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy
- umiejętność jasnego komunikowania się z pracownikami oraz współpracy z innymi działami
- mile widziana znajomość systemu R2/Symfonia.
We offer:
- dofinansowanie do posiłków (maksymalny koszt pracownika 7 zł dziennie)
- dofinansowanie do karty Multisport od 79,49 zł
- prywatna opieka medyczna z szerokim dostępem do specjalistów-pakiet od 18,35 zł za miesiąc
- grupowe ubezpieczenie na życie-pakiet od 8 zł
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych- dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do wybranych przez Ciebie aktywności kulturalno-sportowych, wsparcie z funduszu socjalnego
- niezbędne narzędzia pracy.