Kategoria: Bez kategorii

Z przyjemnością informujemy, że nasza firma pomyślnie przeszła audyt recertyfikujący zgodny z wymaganiami norm ISO 14001 oraz ISO 45001!

Audyt, przeprowadzony w dniach 17–21 listopada 2025 r. przez jednostkę certyfikującą BSI, potwierdził, że nasz system zarządzania środowiskowego i system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy spełniają wszystkie wymagania norm ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018.

Zespół audytorów wysoko ocenił skuteczność naszych procesów, dobrą komunikację w zespole oraz profesjonalne przygotowanie całej organizacji, rekomendując utrzymanie certyfikacji.

Serdecznie dziękujemy wszystkim pracownikom za zaangażowanie, odpowiedzialność i codzienny wkład w rozwój naszego systemu zarządzania.

Razem tworzymy bezpieczne i zrównoważone środowisko pracy gotowi na kolejne wyzwania i dalszy rozwój!

Norma ISO 14001:2015 określa wymagania dla systemu zarządzania środowiskowego, wspierającego ograniczanie wpływu działalności na środowisko naturalne. ISO 45001:2018 definiuje wymagania dla systemu zarządzania BHP, nastawionego na ochronę zdrowia i życia pracowników oraz ciągłe doskonalenie poziomu bezpieczeństwa pracy.

Z dumą informujemy, że GTHR Poland została wyróżniona Srebrnym Medalem EcoVadis – jednym z najbardziej uznanych na świecie odznaczeń w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu.

EcoVadis to międzynarodowa platforma oceniająca firmy pod kątem ich działań w czterech kluczowych obszarach: środowisko, prawa człowieka i pracownicze, etyka oraz zrównoważone zakupy. Uzyskanie Srebrnego Medalu oznacza, że nasza organizacja znalazła się w gronie 15% najlepiej ocenianych firm w branży chemicznej na świecie.

W ostatnim roku konsekwentnie rozwijaliśmy nasze praktyki w zakresie ochrony środowiska, etycznego zarządzania oraz wspierania odpowiedzialnych łańcuchów dostaw. Otrzymane wyróżnienie potwierdza, że nasze wysiłki są widoczne i doceniane na arenie międzynarodowej.

To osiągnięcie jest efektem współpracy całego zespołu – ludzi, którzy każdego dnia przyczyniają się do tworzenia firmy działającej w sposób etyczny, nowoczesny i odpowiedzialny.

Dziękujemy wszystkim pracownikom, partnerom i klientom za wspólne budowanie przyszłości opartej na wartościach zrównoważonego rozwoju.

6 października 2025 w naszej firmie wspólnie obchodziliśmy Święto Środka Jesieni – jedno z najpiękniejszych i najbardziej symbolicznych chińskich świąt. To wyjątkowy czas, który od wieków gromadzi rodziny i przyjaciół przy wspólnym stole, w blasku pełni księżyca – największego i najjaśniejszego w całym roku.

Święto Środka Jesieni to moment refleksji, wdzięczności i radości ze wspólnego bycia razem. W Chinach tradycyjnie podziwia się księżyc, składa ofiary z owoców i wypieków oraz dzieli się ciasteczkami księżycowymi – symbolem jedności, pełni i pomyślności.

Podczas naszego spotkania nie zabrakło tych wyjątkowych słodkości, a w duchu polsko-chińskiego dialogu kultur pojawiły się również pączki – okrągłe jak księżyc i równie pyszne. Dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział w tym słodkim poczęstunku i wspólnym świętowaniu. To właśnie takie chwile pokazują, że tradycje z różnych stron świata mogą pięknie się przenikać i tworzyć coś nowego – pełnego ciepła, radości i wzajemnego zrozumienia.

W GTHR Poland wierzymy, że sport to nie tylko rywalizacja, ale przede wszystkim pasja, zaangażowanie i praca zespołowa. Dlatego z radością ogłaszamy, że ponownie przedłużyliśmy naszą umowę sponsoringową z klubem piłkarskim Orzeł Prusice – partnerem, którego rozwój wspieramy już od kilku lat.

Orzeł Prusice to klub, który konsekwentnie rozwija swoje drużyny i stawia na młode talenty. W minionym roku zawodnicy z powodzeniem brali udział w rozgrywkach ligowych i turniejach, a Akademia Orła zaoferowała młodym piłkarzom szereg dodatkowych aktywności, łącząc sport z edukacją i integracją. Obóz sportowy, udział w turniejach halowych czy wyjazdy zespołowe to tylko niektóre z działań, które pokazują, że klub stawia na wszechstronny rozwój zawodników.

– Jesteśmy dumni, że możemy dalej wspierać Orła Prusice i uczestniczyć w ich sportowej drodze. Liczymy, że kolejne miesiące przyniosą drużynie jeszcze więcej sukcesów, a mieszkańcom regionu wiele emocji i powodów do radości – mówi Chen Xiaorong, Dyrektor Zarządzający GTHR Poland.

Najbliższy okres zapowiada się intensywnie. Klub planuje dalsze inicjatywy, takie jak nowa edycja turniejów, kolejne obozy szkoleniowe oraz rozwój indywidualnych treningów dla młodych zawodników. Cieszymy się, że możemy być częścią tych działań i wspólnie przyczyniać się do budowania sportowej pasji w lokalnej społeczności.

Z przyjemnością informujemy, że pomyślnie przeszliśmy audyt systemu zarządzania, potwierdzający zgodność z wymaganiami IATF 16949 oraz ISO 9001. To nie tylko formalność – to dowód, że konsekwentnie stawiamy na najwyższą jakość, bezpieczeństwo oraz ciągły rozwój w branży motoryzacyjnej.

Audyt został przeprowadzony w dniach 3–7 czerwca 2025 r. przez renomowaną jednostkę certyfikującą British Standards Institution. Od momentu uzyskania certyfikacji w 2022 roku nieustannie inwestujemy w doskonalenie naszych procesów, dbając o utrzymanie i rozwój standardów jakości.

W tym roku przeszliśmy zarówno audyt nadzoru na zgodność z wymaganiami standardu IATF 16949:2016 oraz audyt recertyfikujący na zgodność z wymaganiami normy ISO 9001:2015, potwierdzając nasze zaangażowanie w najwyższe standardy zarządzania jakością.

Oba audyty zakończyły się pozytywnym wynikiem, a ponadto jako pozytywne aspekty Audytor wyszczególnił obszary związane z zarządzaniem audytami wewnętrznymi i działaniami korygującymi, nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym oraz zaangażowanie kierownictwa i kompetencje pracowników.

 IATF 16949 to międzynarodowy standard zarządzania jakością opracowany specjalnie dla branży motoryzacyjnej. Łączy on wymagania normy ISO 9001 z dodatkowymi, specyficznymi oczekiwaniami producentów samochodów i ich dostawców. Certyfikat ten potwierdza, że nasze procesy są zgodne z rygorystycznymi normami jakościowymi, a także gwarantuje naszym klientom i partnerom biznesowym niezawodność, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie na każdym etapie współpracy.

Z radością informujemy, że w kwietniu tego roku otrzymaliśmy certyfikat ECO ORIGIN™, potwierdzający, że dostarczany do nas ciekły azot od AirLiquide produkowany jest wyłącznie przy użyciu energii elektrycznej pochodzącej w 100% z odnawialnych źródeł, takich jak farmy wiatrowe.

Certyfikacja przez niezależną, zewnętrzną jednostkę notyfikowaną potwierdza, że wykorzystywany przez nas ciekły azot posiada znacznie obniżony ślad węglowy – aż o 53 t CO₂e!

Działania na rzecz redukcji śladu węglowego są dziś kluczowe dla ochrony klimatu i realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Wybierając rozwiązania oparte na odnawialnych źródłach energii, nie tylko ograniczamy emisje gazów cieplarnianych, ale także wspieramy naszych klientów w budowaniu odpowiedzialnych łańcuchów dostaw i spełnianiu wymogów raportowania ESG.

Dla nas 22 kwietnia to nie tylko kolejna data w kalendarzu, lecz przede wszystkim szansa na okazanie wsparcia Ziemi i zacieśnienie więzi z lokalną społecznością. Z tej okazji po raz trzeci, wspólnie z Towarzystwem Miłośników Ziemi Żmigrodzkiej oraz Patrykiem Andrzejewskim (pracownikiem GTHR Poland), zorganizowaliśmy akcję „Żmigrodove Planet Love”.

W ostatnią sobotę kwietnia aż 60 osób wzięło udział w porządkowaniu Ogrodów Bioróżnorodności, terenów wzdłuż rzeki Sąsiecznicy, ścieżki rowerowej oraz obszarów przy linii kolejowej na terenie Żmigrodu. Wspaniale spisali się zwłaszcza najmłodsi – harcerze z 22. Szczepu Harcerskiego „Mexyk”, którzy z pełnym zaangażowaniem wypełniali kolejne worki ze śmieciami.

Działając wspólnie lepiej rozumiemy wzajemne potrzeby i motywujemy się do dalszych proekologicznych działań, dlatego tak ważne jest, by budować świadomość już od najmłodszych lat.

Wspólnie zebraliśmy ogromne ilości odpadów, przyczyniając się do czystszego otoczenia i ochrony naszej planety. Usuwanie śmieci z przestrzeni publicznych zmniejsza zanieczyszczenie gleby, wód i powietrza, a czyste otoczenie sprzyja naszemu zdrowiu.

Takie masowe akcje pokazują, że każdy z nas ma realny wpływ na kondycję Ziemi. Jesteśmy dumni, że możemy ją wspólnie chronić – dziękujemy za Wasze zaangażowanie i wsparcie!

Jak zawsze dbamy o bezpieczeństwo i dobro społeczności Prusic. Dzięki wsparciu GTHR Poland i wielu innych darczyńców lokalna jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej kupiła nowy wóz strażacki – Scania GCBA P460 XT.

Jako dobry sąsiad budujemy relację z mieszkańcami i angażujemy się w projekty, które realnie wpływają na ich życie. Dlatego bardzo cieszy nas rozwój lokalnej jednostki OSP, której już teraz składamy najlepsze życzenia z okazji 80-lecia powstania i dziękujemy za służbę.

Mamy nadzieję, że nowy wóz będzie służył bezawaryjnie i pomoże skutecznie nieść pomoc wszystkim, którzy znajdą się w potrzebie.

Dla GTHR Poland bezpieczeństwo i ochrona to priorytet, zarówno w naszej firmie, jak i w działaniach na rzecz lokalnej społeczności. W murach firmy potwierdzają to regularnie ćwiczenia przeciwpożarowe, a wspierając zakup nowego wozu strażackiego, pomagamy dbać o bezpieczeństwo mieszkańców Prusic.

29 stycznia obchodziliśmy Chiński Nowy Rok. Dla nas, jako firmy mającej swoje korzenie w Państwie Środka, to wyjątkowa okazja, by poza świętowaniem dzielić się elementami chińskiej kultury z naszym polskim zespołem. Razem powitaliśmy czas Drewnianego Węża, który symbolizuje mądrość, elastyczność i rozwój. 

Tradycyjnie obchody Chińskiego Roku trwają około 15 dni – w  tym czasie ludzie celebrują bogactwo, odpoczynek i umacniają więzi rodzinne. W kulturze chińskiej jest to wydarzenie, które zwiastuje koniec zimy, a zaczyna wiosnę – nowe początki i czas, kiedy wszystko budzi się do życia. Drewniany wąż traktowany jest jako symbol refleksji i „zrzucania starej skóry” – czyli rozwoju osobistego.

Dla nas, to również okazja do lepszego poznania się i zacieśnienia więzi. W związku z tym przygotowaliśmy mnóstwo atrakcji dla naszych pracowników, którzy mogli spróbować swoich sił w kaligrafii i malarstwie gongbi. Zajęcia te wymagają precyzji i skupienia, co przydatne jest nie tylko w sztuce, ale i w codziennej pracy. Później próbowaliśmy opanować sztukę wycinania z papieru, a także graliśmy w chińskie warcaby i wręczyliśmy nagrody z quizu wiedzy o Chinach. Była to również  okazja dla nas, aby sprawdzić swój znak zodiaku w chińskim horoskopie. 

Rok Drewnianego Węża zapowiada się obiecująco. Mamy nadzieję, że  przyniesie nam wszystkim spokój, rozwój i mądrość. Przed nami wiele wyzwań i nowych projektów – zaczynamy ten rok z inspiracją i świeżą energią. Wam życzymy tego samego!

Informujemy, że w 2025 roku kontynuujemy współpracę z Zachodniopomorskim Klastrem Chemicznym „Zielona Chemia” – jedynym w Polsce klastrem reprezentującym szeroko pojętą branżę chemiczną i biotechnologiczną, posiadającym prestiżowy status Krajowego Klastra Kluczowego.

Przynależność do tej wyjątkowej organizacji otwiera przed nami szereg możliwości, umożliwiając głęboką wymianę doświadczeń z firmami działającymi w pokrewnych sektorach oraz instytucjami akademickimi, badawczymi, samorządowymi i branżowymi. To przestrzeń,w której współpraca i innowacja spotykają się z troską o środowisko i zrównoważony rozwój.

Dlaczego to dla nas tak ważne?
Przynależność do Zachodniopomorskiego Klastra Chemicznego „Zielona Chemia” to dla naszej firmy nie tylko ogromne wyróżnienie, ale przede wszystkim motywacja do dalszego rozwoju. Potwierdza to również zaangażowanie GTHR Poland w podejmowanie wyzwań, przed którymi stoi branża elektromobilności. Cieszymy się, że kolejny rok z rzędu możemy być częścią tak prestiżowego grona. To potwierdzenie, że nasze działania zmierzają w dobrym kierunku. Współpraca z Klastrem to szansa na rozwój, budowanie relacji i wspólne dążenie do wdrażania innowacyjnych rozwiązań przyjaznych środowisku.

Jakie możliwości daje nam członkostwo w Klastrze?
● Rozwój i współpraca: budowanie relacji z partnerami i ekspertami z branży, co przekłada się na nowe projekty i inicjatywy.
● Dostęp do międzynarodowej współpracy: uczestnictwo w wymianie wiedzy i doświadczeń na poziomie globalnym.
● Szkolenia i wsparcie eksperckie: zwiększenie kompetencji, dzięki programom rozwojowym i konsultacjom.
● Promocja innowacji: wspólne wdrażanie rozwiązań, które wspierają zrównoważony rozwój oraz ochronę środowiska.

Zrównoważona przyszłość dzięki współpracy
Wierzymy, że tylko dzięki współpracy i zaangażowaniu wszystkich interesariuszy możemy budować przyszłość, która odpowiada na wyzwania współczesnego świata. Razem z Zachodniopomorskim Klastrem Chemicznym „Zielona Chemia” chcemy być liderem pozytywnych zmian. Jesteśmy gotowi na kolejny rok pełen wyzwań, innowacji i inspirujących projektów.